绵阳ISO45001职业健康安全管理体系认证费用 可靠
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产品描述

范围认证范围 承诺准予通过 周期1-3月 认证类别体系认证 费用1000
长春市中正企业咨询管理有限责任公司2014年又拓宽领域,开展人力资源培训、绩效管理实战训练、团队凝聚力培训、中层执行力提升培训、办公室主任综合素质提升、生产计划与物料控制培训、安全生产管理培训、企业精细化管理培训、角色认知与团队管理、精益生产管理培训、客服专员服务沟通互动技术培训、巧用情绪拿订单、柔性生产计划与排程控制、商务合同双赢谈判、时间管理与工作效率提升、压力与情绪管理、责任胜于能力等多方面企业培训。
ISO 45001适用于哪些组织?
所有组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
绵阳ISO45001职业健康安全管理体系认证费用
企业为什么要做ISO45001认证?
依据国际劳工安排的估算,每年因工作活动而死亡的人数超越两百万人。这一简单的统计数据很清晰地阐明对于工作健康和安全规矩的要求日益迫切,而运用个一个统一标准来帮助安排标准过程确保契合性也变得日益重要。
不管作为职工、中层办理者亦或是成功的企业家,咱们都不希望在工作过程中呈现任何意外的伤亡事情。但是现实是每天数以千计的人因为事故、工作病而丧生。为了下降和避免人员的伤亡及工作病发生,众多企业在办理过程中,引入了OHSAS18001工作健康安全办理体系,旨在经过控制一切造成的伤亡和工作病的危险,针对这些危险采纳一定的措施,以到达预期的结果。  随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展,两个标准采用了相同的高层结构,引入了危险办理的办法,并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的国际化标准,将在未来三年内替代OHSAS 18001,成为世界上受等待的标准之一。ISO 45001站在更高层的角度,旨在经过危险办理的办法、考虑到自上而下的从层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求,以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图,然后帮助安排在战略角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。
绵阳ISO45001职业健康安全管理体系认证费用
ISO45001认证的流程
如果企业想建立符合ISO45001标准要求的职业健康安全管理体系,并获得的ISO45001体系认证证书,可以考虑以下这些步骤:
一)动员、宣传和准备。
1. 公司管理团队讨论采用ISO45001标准的作用和意义,统一看法。贯标不是一件很轻易就能实现的目标,特别是将体系要求与实际业务相融合,需要全体管理人员的参与和付出。
2. 为这件事落实责任,提供资源。一般可以安排一位副总来全面推进管理改进工作,其它成员大力支持和配合。可以邀请外部专家或咨询公司参与,少走弯路。为体系推进策划时间表,安排具体的工作事项。
3. 在公司内部各类场合进行宣传和动员,解释这项决策的重要性和公司的意图,争取为体系推进营造一个良好的人文环境。
二)培训工作。
1. 标准宣贯。可以邀请知名的培训老师来公司内训,为公司全体员工讲解什么是职业健康安全,有哪些工作需要开展。一般可以是半天时间。
2. 内审员或专员学习。可以将这些将来的体系骨干人员送到专业的培训机构那里脱产培训,也可以邀请培训老师进场内训。对标准的每项要求详细讲解,并讲解如果组织内审。有些企业会把标准内容详解和内审知识分开,并安排不同的人参与,这也是可取的。这样的学习一般需要2-3天时间,也可以分段学习。
3. 文件编写培训和指导。将负责体系文件编写的人员集中起来,请负责公司文件管理的部门主管、外聘的体系指导老师一起,为将要编写/修订的体系文件确定统一的框架和要求,并在大家完成初稿后组织对体系文件的评审。
4. 员工代表能力培训。ISO45001要求员工代表参与体系运行。可以推选员工代表并公布名单,然后组织员工代表的专项能力培训,让他们知道自己在体系运行中的角色以及将承担的职责和权力。有些企业有健全的工会,可以让工会分担此事。这种培训一般半天够了。
5. 体系文件宣贯培训。体系文件在正式发布生效前,能安排相关人员参与体系文件的详解培训,以便于各单位各岗位对体系文件有个较为详实的理解。
三)建立文件化的管理体系。
1. 收集整理现有的制度、规范、文件等资料,并组织对现有文件的评审,依据新标准要求进行修订,以确保现有文件制度符合新标准要求。
2. 对原来没有的文件,需要编制新的文件,如手册、内审程序等。
3. 发布版本的文件清单(记录表单也可以一并发布,以规范记录格式)。并要求试运行。
四)做好合规性评价。
1. 收集与自身生产经营有关的法定要求(法律法规、强制标准、安全规范、集体合同、地方要求等)。
2. 对这些法定要求逐一评价,以确保自身经营肯定合法合规。并形成合规性评价报告。
3. 对有职业病危害岗位的,需要组织职业病危害因素评估和检测,并按要求组织职业病体检;特种设备安检;特种岗位人员持证上岗;危化品管理和危废处理(协议、转移联单)等。
4. 如有不合规的地方,需要立即采取措施纠正。
五)组织内审和管理评审。
1. 新建的体系运行一段时间后(比如说三个月),组织内部审核,以评价体系运行的状态。
2. 在外部审核前,内部审核后,组织一次管理评审,以总结体系策划成果,确定下一阶段改进方向。
内审和管理评审可以在外聘老师的指导下完成。
六)联系认证公司。
1. 填写认证申请书、认证合同,按认证机构要求提交各类资料,主要是营业执照、经营许可、安全许可、消安验收、职业危害因素评估和检测、职业病体检等。
2. 确定认证范围、审核时间、接待事宜等。
七) 迎接和陪同审核。
1. 接待审核组,做好迎送工作。
2. 按审核计划(必要时可以编写陪同方案)做好审核的配合和陪同工作。
3. 对审核组出具的不符合进行整改。
八)保持证书的有效性。
1. 按规定的要求使用认证证书、标志,以及做适当的宣传。
2. 借助企业的内审员团队,通过目标指标管理、内部审核、日常工作检查等方式不断地提升自身体系运行的适宜性、符合性和有效性。
3. 每隔一年接受认证机构的年度监督审核。
绵阳ISO45001职业健康安全管理体系认证费用
ISO 45001认证对企业有什么好处?
1.申请国家补贴项目申请
2.招投标评审加分
3.企业认可度提高
4.企业产品出口验货易通过。
-/gbabhjc/-
中正公司拥有、专业的咨询培训师队伍,服务于各行各业,如国家部门、国有企业事业单位、国家水利水务、国家电力、国家石化、农副产品、食品、机械、汽车零部件、建材、建筑施工、乳业、制造业、服务业、林业、矿业等。
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