秦皇岛ISO45001职业健康安全管理体系认证报价 可靠
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产品描述

范围认证范围 承诺准予通过 周期1-3月 认证类别体系认证 费用1000
长春市中正企业咨询管理有限责任公司2014年又拓宽领域,开展人力资源培训、绩效管理实战训练、团队凝聚力培训、中层执行力提升培训、办公室主任综合素质提升、生产计划与物料控制培训、安全生产管理培训、企业精细化管理培训、角色认知与团队管理、精益生产管理培训、客服专员服务沟通互动技术培训、巧用情绪拿订单、柔性生产计划与排程控制、商务合同双赢谈判、时间管理与工作效率提升、压力与情绪管理、责任胜于能力等多方面企业培训。
ISO 45001的起源?
国际劳工组织的估计显示,每天大约有6300人因工作活动而造成死亡,每年的数字则达到了惊人的230万人,而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响,还极大地增加了企业的负担,这些负担包括员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。
尽管有很多职业健康安全类的文件可以用于监管和自愿使用,但是之前ISO从未在此领域发布过国际标准。2013年,ISO/PC 283在参考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相关内容之后,开始起草ISO 45001。
秦皇岛ISO45001职业健康安全管理体系认证报价
新版ISO45001认证标准结构展示
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织的背景
4.1 理解组织及其背景
4.2 理解相关方的需求和期望
4.3 职业健康安全管理体系范围的确定
4.4 职业健康安全管理体系
5、作用
5.1 作用和承诺
5.2 职业讲课安全方针
5.3 组织的作用、职责和权限
6、风险和机遇的应对措施
6.1.1总则
6.1.2职业健康安全因素
6.1.3法律法规及其他要求
6.2职业健康安全目标及其实施的策划
6.2.1职业健康安全目标
6.2.2职业健康安全目标改善
7、支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 沟通
7.5 形成文件的信息
8、运行
8.1 运行的策划和控制
8.2 供应链计划与控制
8.3 应急准备与响应
9、绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10、持续改进
10.1 不符合和纠正措施
10.2 改进
秦皇岛ISO45001职业健康安全管理体系认证报价
ISO 45001证书有效期几年及年审问题?
1.证书有效期均是3年。
2.每年要进行监督审核。
秦皇岛ISO45001职业健康安全管理体系认证报价
在我们国家要有效的推广ISO45001,需要特别关注3个问题:
1.Hazard的理解和翻译
以前的许多标准将Hazard翻译成危险源,这个危险源包括两类:类是能量和危险有害物质;第二类是隐患。由于这个定义范围很大, 当企业进行危险源识别的时候,一个小厂能识别出上千个危险源,结果没有重点,无法有效管理,后是企业整天进行隐患排查,但是没有取得事半功倍的效果,对日常工作带来了概念性的误导。ISO 45001此次明确了Hazard的定义是:潜在导致人身伤害和健康损害的根源,并举例说明什么是Hazard:物理、化学、生物、社会心理、机械、电、移动和能量,即能量和危险有害物质。笔者认为,ISO 45001将Hazard翻译成危险源,与以前的翻译保持一致,但是具体含义不同,只包括能量和危险有害物质,不包括隐患。因此,希望业内统一此翻译标准,避免一线人员在现场做危险源识别时产生概念性误导。此外,ISO 45001中还有一个名词值得关注,即Nonconformity(不符合),从定义和举例来理解正是我们通常所讲的“隐患”。而ISO 45001中,Hazard 和Nonconformity 是两个不同的名词,二者之间没有包含关系。
2.符合性证明
ISO 45001明确了组织可以采用以下方式之一证明自己符合该标准:
进行自我评价和自我声明;
寻求组织的相关方(例如:客户)对其符合性的确认;
寻求组织的外部机构对其自我声明的确认;
寻求外部组织对其职业健康管理体系进行认证。
上述意味着根据ISO 45001建立的职业健康安全管理体系不一定需要申请认证,组织可以根据具体情况采取自己认为合适的方式证明组织符合该标准。许多组织以前认为认证是必须的,其实认证只是证明组织符合标准的一种形式,不是的形式。部分组织是为了认证而认证,不是为了应用成功的管理模式改变自己的职业健康安全现状,仅仅是为了用认证的证书满足投标的需求。这就需要社会各方正确看待建立职业健康安全管理体系的本质价值,不要再做“两张皮”的事情。其实不管组织采取上面的哪一项符合性证明方式,都需要我们一起培育诚信体系,实实在在的做工作,理直气壮的进行自我声明,从而心安理得地获得他人的信任和信任他人。
3.整合
ISO 45001发布之后,加上以前的ISO 9000《质量管理体系》和ISO 14000《环境管理系列标准》,这3个标准的结构及基本术语一致,这就为企业将几个体系整合成QHSE管理体系奠定了基础,这也是追求标准化和简单化的体现。
而在我国,现在相当一部分中国企业既运行GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系》,又在创建和执行安全标准化,此两项有很多重复的资料和工作。目前,我国正在修订GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系》,希望能在2021年3月后,严格执行国际标准ISO 45001时(现行OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》会在2021年3月被撤销)为组织减负,也将职业健康安全管理体系和安全生产标准化进行有效整合,避免企业的重复工作。
-/gbabhjc/-

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