长春市中正企业咨询管理有限责任公司专门从事ISO14001环境管理体系认证、HSE健康安全环境认证、GMP认证、欧盟有机认证、ISO22000食品安全管理体系认证、IATF169..

产品描述

1、一般要求
  2、职业安全卫生方针
  3、计划
    3.1、危害辨识,危险评价和危险控制计划
    3.2、法律及法规要求
    3.3、目标
    3.4、职业安全卫生管理方案
  4、实施与运行
    4.1、机构和职责
    4.2、培训意识和能力
    4.3、协商与交流
    4.4、文件
    4.5、文件和资料控制
    4.6、运行控制
    4.7、应急预案与响应
  5、检查与纠正措施
    5.1、绩效测量和检测
    5.2、事故、事件、不符合、纠正与预防措施
    5.3、记录和记录管理
    5.4、审核
  6、管理评审
(1)OSHMS产直接间接经济效益
  面通实施OSHMS明显提高企业安全产管理水平管理效益另面由于改善作业条件提高劳者身健康能够明显提高职工劳效率些都企业经济效益产发展具周期性积极效应
  (2) 本-劳力企业家重要资源
  现愈愈已经认识劳力作必少产投入其质量乃产率水平决定素身都处良状态劳力重要资源力资源经济发展近期远期作用估量
  (3)OSHMS树立企业品质形象
  企业远发展言根本取决于市场或称市场销售发市场主要条件资本、技术创新力、市场服务企业综合素质(品质)构企业能力品质OSHMSISO 9000、ISO 14000建立起现代企业标志2000企业界种尚
  (4) OSHMS促进企业管理现代化
  建立OSHMS企业实现现代科管理需要仅提高安全产工作管理质量助于促进企业系统完善整体管理水平提高
定西OHSAS18001认证怎么办
OHSAS18000认证范围
  为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。
  本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:
  (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
  (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;
  (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;
  (4)向社会表明其职业安全健康工作原则;
  (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;
  (6)自我评价并声明符合本规范。
  规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
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GB/T28001与OHSAS18001有什么区别
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系 要求
OHSAS18000职业健康安全管理体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。它是继实施ISO9001、ISO14001国际标准之后的又一个热点。
OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。其中的OHSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日,国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS18001:2007新版标准(英文版)翻译,并于2012年2月1日实施。
企业实施OHSAS18001认证有何好处
定西OHSAS18001认证怎么办
认证基本流程
  了解企业现状→签订技术服务合同→委派咨询人员→进驻企业咨询指导→向认证机构提请认证→认证机构审核→发证
  前期需要提交材料
  1、组织简介;
  2、认证申请书;
  3、法律地位的证明文件(如:营业执照、组织机构代码证)的复印件;
  4、企业安全生产许可证;
  5、提供组织所应遵循的法律、法规及其它要求。(需特别强调应注意不要遗漏对于相关红头文件、行业标准、母公司规定要求等的提供);
  6、企业已经识别了的安全卫生风险;
  7、提供组织内现有的职业安全卫生管理规定;
  8、提供对以往出现过职业安全事件的调查、处理和反馈意见的整理。
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